没有签订劳动合同离职如何赔偿?

2021.01.09 -

没有签订劳动合同离职如何赔偿?您个人主动解除劳动合同。那就不符合申请经济补偿的条件了。由于劳动合同法明确规定,只有在企业单方面解除劳动合同后,企业才有责任和义务给你相应的经济补偿,毫无疑问,自己主动离职是不能得到经济补偿的,同时,你也不具备领取失业金的条件,因此,主动离职后自己怎样的待遇都得不到。

那你就真的想得到公司提供的经济补偿了。一定要通过公司单方面解除劳动合同,那么你也就只能继续工作下去了,所以说自己不应该轻易主动提出离职,因为提出离职对你自己来说是百害无一益,其实这是一个不理想的选择。

另外,您在没有找到新的工作单位之前,我个人建议也不要轻易离职,原因很简单,因为您赤裸裸地离职之后,很长一段时间都找不到适合您的工作单位,这样您对新工作单位的要求和薪酬待遇就会有所降低,那么您也许还是比不上现在这个工作单位,所以说,不应该轻易离职,或者企业单方面单方面解除您的劳动合同,这是不可能的,或者是您等着找到新的工作单位,这个新的工作单位确实比您现在这个单位要好,那么我们再选择离职,这样的话,是比较合理的选择。

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