现在电厂待遇怎么样了?

2021.01.05 -

现在电厂待遇怎么样了?近几年来,随着电力市场改革的不断深入,加上新能源的迅速发展,以及各地区电力建设、电网建设和经济发展的不平衡,各地区电厂效益参差不齐,职工待遇参差不齐。但是从全国范围来看,整个社会对整个行业的待遇,电厂的待遇,整体还是不错的。当然,还有一些老旧小机组,尤其是近年来煤价上涨后,一些煤电企业出现亏损,工资待遇等相应降低,甚至有些淘汰落后产能多的电厂,职工只能领取当地基本生活费的现象。特定案例如下:

火力发电:由于电煤价格高企,许多火力发电企业处于亏损状态,故待遇相对一般,有些企业与现在社会上的一些工作待遇差不多。因为电厂属于高风险行业,尤其是运营岗位,年薪十几万也很正常。但是整体上这两年火电在降薪,不同电厂之间的差距还是比较大。新厂利润高,人员少,劳动强度大,工资相应高一点;旧厂利润低,人员多,劳动强度较低,工资相应低一点。

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风力发电:由于建设成本高,企业资金回收周期稍长,短期内企业员工工资不会太高。

核能:待遇不错,但由于日本核能问题的负面影响,员工心中对核能产业的担忧有所增加,也许短期内核能产业发展也受到限制。

水力发电:一些隶属于电网公司的水力发电厂,其调峰调频待遇不错,上网电价甚至比火电厂还要高。但靠天吃饭,工资待遇又高又低,有些有多年调、年调、季度调能力的电厂,总体效益会好些;而有些径流式电厂,则往往受制于上游来水情况和外送通道问题,当地消纳问题,每年收益多少不一。

一般而言现在电厂待遇怎么样了,电厂的收入不仅与其所属企业、电厂类型有关,而且与其所在地区、电厂内部的各个部门岗位,甚至是上级的决策等密切相关。即便同一座电厂,有些部门的收入也会比较高,但也会很辛苦,甚至对身体的伤害,危险等等都很大。因此,对于电厂的待遇不能一概而论,总的来说,大多数电厂的收入和待遇都比较好。一般情况下,五大发电集团(国电、华电、华能、大唐、中电投)和四大(国投、国华、华润、中广核)的中层以下员工年收入应在10万-30万+(个别亏损企业除外)。大多数发电厂的中层以上管理人员都普遍采用年薪制,待遇较低的有40万+,最高可达100万+甚至200万+。

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