团队员工辞职会影响团队吗?

2020.12.28 -

团队员工辞职会影响团队吗?员工的离职成本要看员工的职位、技术、工作年限和个人价值,也要看员工在公司中的地位、作用和影响。

团队员工辞职会影响团队吗?-1

从职位来看,生产一线和普通员工离职成本,只是招聘成本,基本上对公司没有什么影响。经理或销售副总的离职成本就比较大,不能用金钱来衡量。由于高管的离职不仅会增加招聘成本,更重要的是会导致整个团队的人员流失,或者公司业绩一落千丈。

一般来讲,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期,3个月的适应期,6个月的融入期;另外,4个月的招聘成本,失败率超过40%。雇员离职后,从新人到新进员工都能顺利上手,单是更换成本就高达离职者150%的年薪,如果离职的是管理人员则成本更高。

工作年限:长时间的工作会增加员工的离职成本。习以为常的“你的存在”,到哪里去找像你这样知根知底、贴心、物美价廉的人?长时间不上班,对企业来说,损失不小。

是个人的市场价值。主力军或者是掌握公司核心机密的一些关键人物,他们的市场价值很高,他们的离职可能会导致公司的重大损失或者破产。

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