为什么很多公司用钉钉?

2020.12.26 -

为什么很多公司用钉钉?其核心就是老板希望加强管理,同时推进无纸管理。

当年公司存在的问题:我所在公司当年内部沟通使用的是腾讯通,也就是RTX,相信很多企业也都用过这个工具,员工内部沟通还是很方便的。但随着移动互联和企业自身的发展,RTX已经无法满足用户的需求,必须寻找一种更适合企业管理的办公管理系统。

那时候,公司主要想解决几个问题,一是员工在内部工作时使用聊天工具,二是无纸化管理,减少纸上审批流程,三是加强对外勤人员的监督,四是最好不要花钱做系统,最好是免费!

为什么很多公司用钉钉?-1

应用比较贴近公司实际需求

那时有很多工具,钉钉实际上都是自我符合需求的,首先是免费,不用花钱,基本功能基本足够。第二个就是作为内部聊天工具完全没有问题,而且它的许多功能都是完全针对企业设置的,比如消息读取,这相当于面对面的交待工作情况,让人无法逃避。再一次是出勤的问题,特别是外勤的管理非常到位,可以让员工出门时直接在钉钉上签字,这样就可以很清楚地知道员工到底去了哪里、去了哪里,时间地点一目了然。最终自然是无纸管理,各种审批工作可以通过钉钉系统完成,各种通知等也可以直接通过钉钉系统完成,还是比较方便的。

当然,最后我们公司并没有用钉钉,只是在测试了一个阶段之后才放弃,最终选择的是腾讯投资的一个相似的产品,整个实现的功能也差不多!

钉钉是给老板打的

为什么很多公司用钉钉总而言之,钉钉仅仅是为企业老板或高管们在公司管理中所用,因此,很多功能上的设计不是从员工的角度出发,而是以老板的思维去思考。题主问的让员工用钉钉的企业心态,其实很简单,就是老板认为自己需要加强对你的管理,认为目前公司存在的许多问题都可以用钉钉解决,就这样简单!

最后想说为什么很多公司用钉钉,目前中小企业的钉钉业务非常流行,包括很多大公司也在使用钉钉,你的员工再反感也没用,因为你是员工,你没有选择权。承认事实,好好工作比抱怨更有用,或者勇敢地去做不需要钉钉的工作。

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