一起进公司的同事成了我领导，如何相处？

一起进公司的同事成了我领导，心里总是有点失落。

有些人心里甚至有些愤怒，为什么他当领导不是我当领导？

嗯，这个问题问得很好。我们必须仔细考虑为什么自己不能晋升为领导人。

一起进公司的同事成了我领导，一般基于以下原因：

足够的努力。

努力是天然的政治正确，如果你每天按时下班，同事会自觉加班，经常为公司的利益牺牲自己的时间，人没有晋升为领导，是很普通的事情。

业绩高。

开公司都是为了赚钱，业绩高的员工可以给公司带来效益，老板自然会让这样的员工升职，对其他员工也起到很好的激励作用。

忠诚。

一些同事从一开始就和上司一起打天下，忠诚度非常高，在同等条件下，上司当然不是中途加入的员工，而是想成为领导人。

有关系。

大家不要奇怪。关系也是实力的一种，有关系的人，自己没有实力，但是可以通过家人和家人的路线给公司带来资源，上司当然也想以这样的人为领导。

叹息一起进公司的同事成了我领导的时候，我们要做的不是嫉妒同事取得的成绩。嫉妒除了让你不舒服之外，完全没有解决任何问题。

我们必须认真考虑如何赶上同事的步伐，获得晋升工资的机会。

• 1、分析总结同事成功的原因，吸收其中合理的成分，不断巩固自己的实力。
• 2、保持良好的心情，与刚晋升的领导合作开展工作，新领导在适当的时候也自然投桃报李。
• 3、扩大自己的人脉，建立有效的资源圈，使你看起来更有用，更不可或缺，当然也容易获得晋升加薪的机会。

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